국민건강보험공단 일산병원

2025년도 하반기 레지던트 상급년차 모집 공고

국내 유일의 보험자 직영병원인 □국민건강보험공단 일산병원□이      같은 곳을 보며, 미래를 함께 그려나갈 주인공을 기다립니다.

	<블라인드 채용 유의사항 안내>
◆ 우리 병원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하여 지원서에 사진, 학교명, 연령, 성별, 가족관계, 출신지를 기입하는 칸이 없으며, 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신지 등)이나 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며 관련정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있습니다. ◆ 아울러 편견을 줄 수 있는 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음을 알려드립니다.

1	모집 인원

❍ 선발 인원 : 8명

구분	계	외과	신경외과	재활의학과
계	8명	1명	3명	4명
2년차	2명	1명	1명	-
3년차	3명	-	1명	2명
4년차	3명	-	1명	2명

※ ’25년 하반기 모집에 한해 ’24년 사직(임용포기)자로서 ’24년 상반기 합격했던 병원(기관)·과목에 다시 합격한 자가 모집인원을 초과하는 경우 사후정원 인정(단, 동 모집 합격자가 사직(임용포기)하는 경우 사후정원 불인정)

※ 모집인원보다 원소속 복귀 합격자(’24년 상반기 합격했던 병원·과목 합격자)가 적은 경우 신규자(원소속 복귀자가 아닌 자)를 합격시킬 수 있음

2	전형 일정

구분	전형일자	비고
공고	2025.8.13.(수)	- 본원 홈페이지 게시
지원서 접수	2025.8.13.(수) ~8.22.(금) 17:00까지	- 장소: 일산병원 교육수련부 ※ 방문접수 원칙 (대리인 가능, 우편접수 불가)
면접 및 실기시험	2025.8.25.(월)~8.27.(수)	- 시간 및 장소는 개별 공지 예정
합격자 적합여부 확인	2025.8.27.(수)	- 수련환경평가위원회 사무국
합격자 발표	2025.8.29.(금)	- 개별 안내 예정
신체검진	2025.9.1.(월)~9.5.(금)	- 합격자에 한함
합격자 서류 교부 및 등록	2025.9.1.(월)~9.2.(화)	- 합격자에 한함

※ (관련근거) 보건복지부 수련환경평가위원회 수련평가 제2025-293(2025.8.8.) ‘2025년도 하반기 전공의(인턴 및 레지던트) 모집 시행계획 안내’

	전형단계별 평가내용
1) (지원서 접수) 응시자격 요건 확인, 입사지원서의 자기소개서를 바탕으로 직무분야 관련 교육·훈련 및 경력 등을 제출 2) (면접시험) 전문 지식 및 업무수행 능력, 인·적성, 병원직원으로서의 자세 등을 평가 ※ 채용 공정성 제고를 위해 외부위원 포함하여 운영 3) (합격자 발표) 합격자 사정 원칙에 따라 결정함

3	지원자격

❍ 사직일(해당 지원과목 최종 상급년차 수련의 사직일을 기준으로 함)로부터 수련개시일까지의 기간이 1년을 경과하는 자, 군전역자, 외국수련자, 전문의의 다른 전문과목 기준 적용과의 전문의 자격증 소지자 또는 취득 예정자

※ 의무사관후보생으로 지원하려는 자 또는 선발된 자도 지원 가능

’24.2월 수련 중이던 연차를 기준으로 밠행한 추가수련일수가 6개월 미만인 자가 사직 당시 병원(기관)·과목에 합격하여 잔여기간만큼 수련하는 경우 레지던트 수료 인정

하반기 수련개시 후 ’24년 사직한 자도 사직 당시 수련중이던 연차로 지원 가능

(동일병원(기관)·과목에 합격하여 잔여기간만큼 수련하는 경우 레지던트 수료 인정)

	응시자격 및 지원에 관한 공통사항
1) 입사지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육‧경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별·연령·학력 제한은 없으나, 우리병원「인사규정 제84조(정년)」에 따라 만 65세 이상자는 지원할 수 없음 2) 타병원 수련병원(기관) 중복지원 불가 3) 수련 중인 전공의가 레지던트 1년차로 지원하려는 경우 모집병원(기관)의 합격예정자 보고 전까지 소속병원(기관)에서의 수련중단(사직) 처리 완료 필요 4) 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 입사지원서 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, ‘증빙서류 등록기간’에 제출하여야 함 - 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며, 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 ‘불합격’ 처리 등 불이익을 받을 수 있으니 각별히 주의 바람 - 일산병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적 정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 5) 우리병원 「인사규정 제8조(결격사유)」에 해당되지 않는 자 6) 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2), 재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등

4	지원서 접수

❍ 접수 기간 : 2025.8.13.(수)부터 8.22.(금) 17:00까지(주중 7일간)

❍ 접수 방법 : 방문 접수 원칙(대리인 가능, 우편접수 불가)

❍ 제출 장소 : 국민건강보험공단 일산병원 교육수련부 사무실(5층)

5	제출 서류

no	서류	비고
1	지원서 1부 (수험표에 붙일 사진 1매 필수 지참)	양식: 지원서 참조 *성명 및 서명란 정자 서명
2	자기소개서 1부
3	의과대학(의전원) 졸업 증명서 1부
4	경력증명서 1부
5	의사면허증 사본 1부
6	성범죄 경력 및 아동학대관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
7	노인학대관련범죄 경력조회 동의서 1부
8	장애인학대범죄 경력조회 동의서 1부
9	개인정보 제공 및 활용 동의 확인서 각 1부
10	채용신체검사서 1부 ※합격자에 한해 추후 재안내 예정 (공무원 채용 기준, 최근 3개월 내 종합병원급 이상 발행)

6	합격자 발표

❍ 배점 비율: 면접 100%

❍ 합격자 사정 원칙

╺ 선발 인원 범위 내에서 총 성적순으로 선발함

╺ 면접시험 불참자는 불합격 처리함

╺ 응시자가 정원(모집인원)에 미달되더라도 수련능력이 없다고 판단될 경우(100점 만점 중 60점미만 득점자, 면접 평가 시 면접위원 전원에게 최하점을 받은 지원자, 전공의의 연차별 수련교과과정 [보건복지부 고시]에 명시된 핵심역량의 획득·수행이 불가능한 경우 등) 선발하지 아니할 수 있음

╺ (차점자 선발) 수련개시 전 합격 포기 등에 따라 결원이 발생할 경우 합격한 사실이 없는 자를 차점자 순으로 선발할 수 있음

❍ 발표일 : 2025.8.29.(금). 개별 통보

7	신체 검사

❍ 합격자는 국민건강보험공단 일산병원에서 신체검사를 받아야 함

단, 개인사정으로 타 기관에서 신체검사를 받는 경우, 본원 채용검진 필수항목을 포함하여 검사 후 관련 자료를 제출해야 함

❍ 「공무원 채용 신체검사 규정」에 따른 신체검사 결과 불합격 판정을 받은 사람인 경우 합격 취소 또는 당연퇴직 처리함

❍ 신체검진 불합격으로 인한 결원은 과별 차 순위자로 충원할 수 있음

8	참고 사항

❍ 일산병원은 채용절차의 공정화에 관한 법률 제4조의3을 준수하여 직무 수행에 필요하지 아니한 지원자의 정보를 요구하지 않고, 지원자에게 편견을 줄 수 있는 지원자의 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않음

❍ 응시자는 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 편견을 줄 수 있는 개인 인적사항(성명, 성별, 연령, 학교, 가족관계, 출신 지역 등 평가와 무관한 인적정보를 직접 기재하거나, 기재하지 않더라도 암시하거나 유추할 수 있도록 기재)이나, 인적사항을 유추할 수 있는 내용의 기재를 금하며, 관련 정보를 노출한 경우 불이익을 받을 수 있음

❍ 응시자격 미충족자는 불합격 처리됨

╺ 지원서 작성 중 면허(자격)증, 교육 및 경력 사항 등 일체는 지원서 접수마감일 기준임

※ 타기관 재직 중인 응시자의 경우 경력기간은 입사지원서 접수마감일까지 산정

❍ 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 전형 필수항목 기재 불량으로 인한 불이익은 응시자에게 있음

╺ 지원서는 반드시 정확한 연락처를 기재하시기 바라며, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 있음

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라, 원본으로 제출된 서류는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내에 본인이 요청한 경우 반환할 수 있으며, 기한이 지나면 「개인정보보호법」에 따라 파기함

❍ 재직 중에는 영리 목적의 다른 직무를 겸할 수 없음

❍ 채용 관련 문의 사항

╺ 문의시간 : (평일) 09:00~17:00 ※점심시간(12:00~13:00) 제외

╺ 연락처 : 국민건강보험공단 일산병원 교육수련부(☏ 031-900-3316)

※ 주말이나 공휴일, 문의시간을 제외한 시간대에는 통화가 어려울 수 있으니 양해 부탁드립니다.

2025.8.13

국민건강보험공단 일산병원장

관련 규정 및 법률

▣ 인사규정 제8조(결격사유) ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 임용될 수 없다. <개정 2018.9.27.>

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 <개정 2014.12.24>

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24>

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 <개정 2014.12.24>

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 <개정 2014.12.24.>

6의2. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람 <신설 2019.10.1.>

6의3. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) <신설 2019.10.1.>

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 전직 근무기관에서 징계로 파면처분을 받은 때 부터 5년이 지나지 아니한 자 <개정 2014.12.24.>

8. 전직 근무기관에서 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 <신설 2014.12.24.>

9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람 <신설 2018.9.27., 개정 2019.10.1.>

②「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조제1항에 따른 비위면직자 등은 다음 각 호에서 정한 날부터 5년 동안 임용될 수 없다. <신설 2018.9.27.>

1. 공직자(「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제2조제3호에 해당하는 사람을 말한다. 이하 같다.)가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우: 그 퇴직일

2. 공직자였던 사람이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우: 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다.)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날

▣ 인사규정 제84조(정년) ① 직원의 직급별 정년은 다음 각 호와 같다. <개정 2010.11.09., 2012.12.21.>

1. 의사직 - 65세

2. 연구직ㆍ사무직ㆍ간호직ㆍ약무직ㆍ보건직ㆍ의학물리학직 – 60세 <개정 2015.12.24.>

3. 삭제<2015.12.24.>

② 직원은 그 정년에 달한 날이 1월에서 6월 사이에 있는 경우에는 6월말일에, 7월에서 12월 사이에 있는 경우에는 12월말일에 각각 당연퇴직 한다. 다만, 의사직의 경우는 3월에서 8월 사이는 8월말일에,  9월에서 익년도 2월사이에는 익년도 2월말일에 당연 퇴직한다. <개정 2010.11.9.>

▣ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조(비위면직자 등의 취업제한)

① 비위면직자 등은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 말한다.  <개정 2016. 3. 29.>

1. 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자

2. 공직자였던 자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자

② 비위면직자 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료(종료된 것으로 보는 경우를 포함한다)되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년 동안 다음 각 호의 취업제한기관에 취업할 수 없다.  <신설 2016. 3. 29.>

1. 공공기관

2. 대통령령으로 정하는 부패행위 관련 기관

3. 퇴직 전 5년간 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 밀접한 관련이 있는 영리사기업체 등(다음 각 목의 법인 등을 포함한다)

가. 「변호사법」 제40조에 따른 법무법인, 같은 법 제58조의2에 따른 법무법인(유한), 같은 법 제58조의18에 따른 법무조합 및 같은 법 제89조의6제3항에 따른 법률사무소

나. 「공인회계사법」 제23조제1항에 따른 회계법인

다. 「세무사법」 제16조의3제1항에 따른 세무법인

라. 「외국법자문사법」 제2조제4호에 따른 외국법자문법률사무소

마. 「공공기관의 운영에 관한 법률」 제5조제3항제1호가목에 따른 시장형 공기업

바. 안전 감독 업무, 인ㆍ허가 규제 업무 또는 조달 업무 등 대통령령으로 정하는 업무를 수행하는 공직유관단체

사. 「고등교육법」 제2조 각 호에 따른 학교를 설립ㆍ경영하는 학교법인과 학교법인이 설립ㆍ경영하는 사립학교. 다만, 취업심사대상자가 대통령령으로 정하는 교원으로 취업하는 경우 해당 학교법인 또는 학교는 제외한다.

아. 「의료법」 제3조의3에 따른 종합병원과 종합병원을 개설한 같은 법 제33조제2항제3호에 따른 의료법인 및 같은 항 제4호에 따른 비영리법인

자. 「사회복지사업법」 제2조제3호에 따른 사회복지법인 및 같은 조 제4호에 따른 사회복지시설을 운영하는 비영리법인

4. 영리사기업체 등의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)

④ 제2항에 따른 취업 여부를 판단하는 경우 「상법」에 따른 사외이사나 고문 또는 자문위원 등 직위나 직책 여부 또는 계약의 형식에 관계없이 취업제한기관의 업무를 처리하거나 조언ㆍ자문하는 등의 지원을 하고 주기적으로 또는 기간을 정하여 그 대가로서 임금ㆍ봉급 등을 받는 경우에는 이를 취업한 것으로 본다.  <신설 2016. 3. 29.>

⑤ 「공직자윤리법」 제17조제2항, 제3항, 제5항 및 제8항은 제2항제3호에 따른 퇴직 전 소속 부서 또는 기관의 업무와 영리사기업체 등 사이의 밀접한 관련성의 범위에 관하여 이를 준용한다.  <개정 2016. 3. 29.>